Основания:
Вопрос 1 повестки дня:
— рассмотрение уведомления общества с ограниченной ответственностью о заключении с гражданином, замещавшим должность специалиста 1 разряда Отдела в Управления Россельхознадзора по Оренбургской области, трудового договора (выполняемые ранее должностные обязанности: государственный земельный надзор и др.).
Вопрос 2 повестки дня:
— рассмотрение уведомления от государственно инспектора Отдела в Управлении Россельхознадзора по Оренбургской области о даче согласия на выполнение иной оплачиваемой работы.
Вопрос 3 повестки дня:
— рассмотрение уведомления от ведущего специалиста-эксперта Отдела в Управлении Россельхознадзора по Оренбургской области о даче согласия на выполнение иной оплачиваемой работы.
Решение Комиссии:
Вопрос 1 повестки дня:
— дать согласие на замещение гражданином должности ведущего специалиста по землеустройству общества с ограниченной ответственностью.
Вопрос 2 повестки дня:
— принимая во внимание, что уведомление от государственного инспектора Отдела в Управлении Россельхознадзора по Оренбургской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу поступило своевременно, работа будет осуществляться в свободное от служебной деятельности время и не повлияет на исполнение основных функциональных обязанностей Комиссия установила, что выполнение иной оплачиваемой работы государственным инспектором Отдела в Управлении Россельхознадзора по Оренбургской области не является нарушением требований к служебному поведению и не влечет за собой конфликт интересов.
Вопрос 3 повестки дня:
— принимая во внимание, что уведомление от ведущего специалиста-эксперта Отдела в Управлении Россельхознадзора по Оренбургской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу поступило своевременно, работа будет осуществляться в свободное от служебной деятельности время и не повлияет на исполнение основных функциональных обязанностей Комиссия установила, что выполнение иной оплачиваемой работы ведущим специалистом-экспертом Отдела в Управлении Россельхознадзора по Оренбургской области не является нарушением требований к служебному поведению и не влечет за собой конфликт интересов.